Менеджмент в действии

Этот первый этап программы МВА позволит уже в процессе обучения вносить качественные изменения в Вашу управленческую практику через активное использование концепций, теорий и инструментов. Курс поможет развить хорошую теоретическую и практическую базу в области управления и лидерства, позволит выстроить взаимосвязи между ключевыми функциями менеджмента. В процессе годового обучения в рамках специальной программы профессионального развития сможете самостоятельно выделять проблемные области развития Вашей организации и проактивно применять уместные концепции курса для решения собственных управленческих задач.

 

Целевая аудитория:

Курс разработан для профессиональных менеджеров всех областей и уровней, решающих современные управленческие проблемы.

 

Курс «Менеджмент в действии» нацелен на развитие ключевых компетентностей в различных областях управленческой деятельности:

 

Управление человеческими ресурсами

• Понимание людей на работе
• Управление организационной культурой в деловой
• практике
• Анализ и разработка системы мотивации в организации
• Создание результативных команд

Финансы

• Умение составлять и анализировать финансовые отчеты
• Знание методов учета затрат и их использование для
• обоснования решений
• Знание финансового анализа с использованием коэффициентов
• Управление бюджетированием

Управление маркетингом

• Понимание своего потребителя
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с потребителем
• Умение сегментировать рынки и нацеливать продуктовый портфель
• Умение анализировать конкурентов
• Умение разрабатывать маркетинговую стратегию

Управление операциями

• Владение управленческими подходами, применяемыми для улучшения показателей операционной деятельности
• Знание приемов управления операциями, используемых в организациях

 Управление проектами и изменениями

• Анализ и планирование организационных изменений
• Управление заинтересованными сторонами в проектах
• Навык разработки и анализа проектов

Общий менеджмент

• Развитие системного, критического и творческого
• мышления
• Анализ и решение управленческих проблем
• Управление политикой в организации
• Управление отношениями с заинтересованными сторонами
• Развитие навыков командной работы

Особенности технологии обучения:

Мы предлагаем гибкий подход, который позволит Вам обучаться дома, на работе или в пути. Совмещение самостоятельного изучения материалов с групповыми занятиями в аудиториях и интернет-конференциях составляет основу наиболее эффективной и востребованной образовательной технологии XXI века - blended-learning (смешанное обучение). Она дает возможность использовать полученные знания в совершенствовании собственной бизнес-практики уже в процессе обучения.

Продолжительность изучения всех курсов программы составляет один год. Однако Вам не придется жертвовать карьерными планами на это время. Напротив, Вы сможете двигаться по карьерной лестнице благодаря незамедлительному применению знаний в работе. Для успешного освоения материалов программы необходимо будет придерживаться специально разработанного учебного графика и уделять учебе 10-12 часов в неделю.

 

Тьюториалы

Ежемесячно, в выходные дни, в учебном центре, близком к месту Вашего проживания, проходят очные встречи учебной группы под руководством тьютора - тьюториалы. На занятии, которое длится около 5-6 часов, Вы будете отрабатывать на практике применение изученного материала, обмениваться опытом, узнавать о практике других организаций. Для этого используются специальные учебные ситуации (case-study), но часто обсуждение строится вокруг реальных управленческих проблем сокурсников. На тьюториалах развиваются навыки активного слушания, публичного выступления, участия в дискуссиях, работы в команде. Тьюториалы проходят по заранее известному расписанию - Вы сможете распланировать Ваш график занятости так, чтобы обязательно поучаствовать в этих интересных и полезных мероприятиях.

 

Учебные материалы

Гордостью Школы бизнеса Открытого университета и Международного института менеджмента ЛИНК можно назвать учебные материалы, которые регулярно обновляются и содержательно и методологически в соответствии с современными тенденциями в менеджменте. В комплект учебных материалов входит руководство по изучению курса, комплект книг, буклет с заданиями к письменным работам. Выстроить учебный процесс в соответствии с вашими потребностями вам поможет интерактивный сайт курса. На нем вам будут предложены различные виды деятельности (чтение материала, его осмысление, анализ своей рабочей ситуации, обмен опытом с коллегами, знакомство с дополнительными источниками) последовательное выполнение которых необходимо для успешного освоения материала. Для вашего удобства вы сможете пользоваться этими заданиями и учебные книги, как в бумажном, так и в электронном виде.

 

Самостоятельная работа

План изучения курсов специально разработан таким образом, чтобы учесть Вашу нагрузку на работе и помочь Вам в решении практических вопросов, из которых Вы сможете извлечь новые знания и навыки. Помогать Вам осваивать курс будут зарегистрированные в Открытом Университете Великобритании преподаватели, реально практикующие менеджеры - тьюторы. Вы будете изучать книги, выполнять различные задания, обсуждать результаты с одногруппниками на учебном сайте в интернет. Научившись, решать проблемы бизнеса и презентовать свои идеи, вы сможете более эффективно убеждать коллег и влиять на их мнения.

 

Выездная школа

Программой предусмотрена одна 3-х дневная Выездная школа с полным погружением в контекст обучения. Целью ее работы является упорядочение знаний, полученных в самостоятельной работе, на тьюториалах и в интернет-конференциях. На школе студенты в течение нескольких дней решают многоаспектные case-study из реальной практики современных организаций, погружаются в среду делового общения, обретают новые связи и возможности.

 

Структура курса:

Программа обучения состоит из одного годового Курса "Менеджмент в действии". В процессе обучения предстоит написать 7 контрольных письменных работ, выполнить 17 заданий по управленческому развитию и сдать 1 итоговый трехчасовой экзамен. Также будет 8 очных однодневных занятий (тьюториалов) и 1 обязательная выездная трехдневная школа.

 

Содержание курса:

• Блок 1: Введение в менеджмент
• Блок 2: Управление людьми и организациями
• Блок 3: Управление финансами
• Блок 4: Управление маркетингом
• Блок 5: Управление операциями
• Блок 6: Управление проектами и изменениями.

 

Задания по управленческому развитию:

Задания по управленческому развитию (MDA) - это двухнедельный период работы в он-лайн конференции. Каждый блок содержит три задания, за исключением блока 1, в котором их два.

 

Эти задания:

• послужат руководством в процессе чтения;
• содержат практические инструменты и технические приемы;
• помогут в работе над Вашим письменным заданием;
• обеспечат доступ к большому количеству онлайн-ресурсов.

Содержание контрольных работ

Контрольные работы (ТМА) - готовятся каждые два месяца и посвящены анализу конкретных управленческих проблем. Преподаватель-консультант (тьютор) оценивает понимание студентом управленческой проблемы, методов ее решения, уместное использование менеджерского инструментария и жизнеспособность предложенных решений.

 

Инициативный проект, основанный на практике

Инициативный проект, основанный на практике (PBI) выполняется студентами в течение изучения всего курса.

Результативное изучение менеджмента предполагает обучение в действии, когда студент применяет изучаемые идеи на практике в реальных условиях, для чего и используется инициативный проект. PBI - это не просто исследование, на основании которого даются некие рекомендации, а фрагмент управленческой работы в реальном времени (практическая инициатива), осуществляемая студентом на своем рабочем месте (или в других условиях на Ваше усмотрение) в рамках изучения курса. Это работа, призванная внести существенные изменения и реальный вклад в Вашу деятельность, повлиять на работу Вашей организации и на Вашу в ней роль.

 

В последнем задании в конце изучения курса Вы обобщите всю выполненную работу по инициативному проекту.

 

Скачать буклет

 

Подробная информация